NaszeWyspy.co.uk

Na Wyspach zapłacą ci za klaskanie, rzucanie palenia, a nawet za naukę języka angielskiego. Najwięcej dostaną jednak ci, którzy na miesiąc staną się królikami doświadczalnymi i będą testować na sobie nowe leki.

Znudziła cię już praca od poniedziałku do piątku między 8 a 16.30? Nawet jeśli tak, nie oznacza to, że grozi ci bezrobocie. W Wielkiej Brytanii można całkiem nieźle zarobić, uczestnicząc w różnych akcjach i programach organizowanych przez instytucje, firmy, a nawet policję i organizacje rządowe. Trwają one od kilku godzin do nawet kilku miesięcy. Szansę na dodatkowe zajęcie ma każdy, niezależnie od wieku. Niektóre oferty adresowane są bowiem już do uczniów starszych klas gimnazjów, inne nawet do osób po sześćdziesiątce.

Policjant zafunduje Big Maca

Brytyjskie instytucje prześcigają się w oryginalnych propozycjach skierowanych do mieszkańców Wysp. Ostatnio szkocki resort zdrowia postanowił pomóc mieszkańcom regionu Dundee w rzuceniu palenia papierosów. Przez trzy miesiące każdy, kto weźmie udział w specjalnym programie, dostanie pieniądze za to, że zdecydował się zerwać z nałogiem. Chętni będą otrzymywać 12,5 funta (ponad 50 zł) tygodniowo, o ile testy wykażą, że przez ten czas ani razu nie sięgnęli po papierosa. Pieniądze dla walczących z uzależnieniem od tytoniu wpłacane będą na specjalną elektroniczną kartę. Nie mogą jednak być przeznaczone na zakup alkoholu ani, co oczywiste, papierosów. To nie jedyny “dochodowy” program skierowany do określonej grupy mieszkańców Wielkiej Brytanii. Londyńska policja uruchomiła właśnie akcję Pozytywny Obywatel (The Positive Citizen) dla nastolatków. Program ma pomóc w przełamywaniu barier między stróżami prawa a młodzieżą. W akcji może wziąć udział każdy nastolatek w wieku od 12 do 17 lat mieszkający w południowym Londynie, który zgodzi się podpisać tzw. “kontrakt o dobrym zachowaniu”. Po podpisaniu umowy otrzymuje on specjalną kartę ze zdjęciem upoważniającą do zniżkowych zakupów. Młodzi, którzy obiecają, że nie będą sprawiać problemów, dostaną od policji rabaty na hamburgery, chipsy, pizzę, a także na gry komputerowe, modne ubrania i bilety do kina. W momencie jednak, gdy młodociany złamie warunki umowy, np. zaczepiając przechodniów na ulicy czy przeklinając w miejscu publicznym, z miejsca straci kartę. Szczegóły akcji znaleźć można na stronie internetowej www.met.police.uk .

Klaskacze i testerzy na topie

Okazuje się, że w Anglii dodatkowe pieniądze można sobie nawet wyklaskać. Największe stacje telewizyjne, takie jak BBC i ITV, szukają statystów do swoich produkcji rozrywkowych. Od kandydatów nie wymaga się żadnych szczególnych umiejętności. Warunkiem jest wiek – publiczność powinna mieć powyżej 16 lat. Statyści mają za zadanie klaskać, śmiać się bądź gwizdać w programach rozrywkowych, czyli głównie w teleturniejach lub talk-showach. “Klaskacze” powinni zarezerwować sobie co najmniej kilka godzin, a czasem nawet cały dzień na nagrania w studiu. Zarobki osób pracujących jako tzw. tło w tego typu programach wynoszą minimum 50 funtów (203 zł) za dzień. Gaże mogą być nieco wyższe zależnie od rodzaju programu, zadań publiczności i pory nagrań. Najlepsze pieniądze można jednak zarobić, uczestnicząc jako wolontariusz w testach klinicznych przeprowadzanych przez szpitale w całej Wielkiej Brytanii. Sama Anglia wydaje każdego roku na różnego rodzaju badania 3,5 miliarda funtów, dlatego ogłoszenia o naborze do tego typu testów znaleźć można w mediach praktycznie codziennie. Jedna z lepszych klinik w szkockim Edynburgu, Charles River Clinical Services, szuka obecnie kobiet w wieku od 45 do 65 lat na 23-dniowy okres badań związanych z nowymi lekami. Wszystkie tego typu testy są bezpieczne i zatwierdzone przez ministerstwo zdrowia. Wynagrodzenie proponowane przez klinikę wynosi 2,2 tys. funtów (ok. 9 tys. zł) za 23 dni. Koszty zakwaterowania i wyżywienia również pokrywa Charles River Clinical Services. Więcej informacji znaleźć można na stronie internetowej www.trial-it.com .

Wyszkolą i jeszcze zapłacą

Stwierdzenie, że wiedza zawsze jest w cenie, nabiera zupełnie nowego znaczenia w przypadku szkoleń organizowanych przez niektóre placówki w Londynie. Firma szkoleniowa Creative Minds ze stolicy Anglii organizuje np. kursy, które ułatwiają znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii. Trening jest bezpłatny, a dzięki rządowym dotacjom osoby biorące w nim udział otrzymują “wypłaty” – 5,52 funta (22 zł) za godzinę, czyli najniższą angielską stawkę. Szczególnym zainteresowaniem cieszą się takie certyfikaty, jak National Literacy Test, czyli dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego i Customer Service National Vocational Qualification z zakresu obsługi klienta. Program trwa 12 tygodni, po których uczestnik otrzymuje certyfikat. By wziąć udział w kursie trzeba mieć skończone 19 lat, być obywatelem kraju Unii Europejskiej i posiadać National Insurance Number, czyli angielski numer ubezpieczenia społecznego. Okazuje się, że zainteresowanie inkubacyjnymi kursami wśród Polaków mieszkających w Londynie jest bardzo duże. – Nie ma się temu co dziwić, bo z angielskim certyfikatem znacznie łatwiej jest obcokrajowcom znaleźć dobrą pracę na Wyspach – mówi Karolina Pilarska z firmy Creative Minds. – Na pewno motywujące jest to, że ucząc się i zdobywając dodatkowe kwalifikacje, można jeszcze zarobić – dodaje. Kursy trwają średnio ok. trzech miesięcy. Do wyboru są zajęcia w tygodniu (3 razy po 2-3 godziny) lub w weekendy. Swoje CV można wysłać na adres e-mail: sam.taylor@creativeminds.net .

źródło: Praca i życie za granicą

Popularity: 1% [?]

Warto przeczytać

• ECHELON największa na świecie sieć Wywiadu Elektronicznego (0)
• Za pół wieku w Wielkiej Brytanii będzie naprawdę tłoczno (0)
• Worker Registration Scheme, WRS (0)
• Wielka Brytania: zwycięstwo tradycji i zdrowego rozsądku (0)
• Ugodowe stanowisko Brytanii – agresja popłaca? (0)

Brytyjskie dzieci wiedzą wszystko o seksie na długo przed swoim pierwszym pocałunkiem. Tymczasem Wielka Brytania przoduje w europejskich statystykach dotyczących liczby nastoletnich ciąż i aborcji. Wyjątek potwierdzający regułę, czy błąd w założeniu?

Jak zapobiegać niechcianym ciążom, chorobom przenoszonym droga płciową i aborcjom? Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista. Edukować, edukować i jeszcze raz edukować. W Wielkiej Brytanii dzieci zaczynają poznawanie tajników ludzkiej seksualności bardzo wcześnie. Właśnie wchodzi w życie rządowy projekt, który zakłada, że już czterolatki na lekcjach wychowania seksualnego będą uczyć się nazw intymnych części ciała oraz dowiedzą się o różnych rodzajach związków partnerskich, mieszanych i homoseksualnych. Według ekspertów, stopniowe wprowadzanie dzieci w świat seksu pozwoli uchronić je przed zbyt szybkim próbowaniem owocu zakazanego, gdy zaczną dorastać. Czyżby?

Zakazany owoc?

Na Wyspach owoc właściwie nie jest zakazany. Dzieciom, które chcą rozpocząć życie seksualne oferowana jest wszelka pomoc. Dyskretna i fachowa. W wieku 11 lat w szkole uczniowie uczą się, jak zakładać prezerwatywę. W ponad tysiącu brytyjskich szkół średnich działają przychodnie nazywane “sex clinics”, w których nastolatki mogą otrzymać nie tylko darmową poradę na temat antykoncepcji, ale również testy ciążowe i środki antykoncepcyjne, wśród których największą popularnością cieszy się pigułka “dzień po”. Taką samą pigułkę nastolatki mogą otrzymać za darmo w każdej aptece. Wystarczy, że machną farmaceucie przed nosem pomarańczową kartą, którą dostały w szkole. Karta ma oszczędzić dziewczynkom zażenowania podczas proszenia o pigułkę. Od czerwca tego roku tabletki antykoncepcyjne, do tej pory dostępne tylko na receptę, można zamówić w Internecie. Wszystko odbywa się oczywiście – z troski o wrażliwą psychikę nastolatków – bez powiadamiania rodziców. W 2004 roku głośno było na Wyspach o przypadku 14-letniej Melissy Smith, która wykonała zabieg przerwania ciąży, zachęcona do tego przez 28-letnią pracownicę przychodni. Lekarz nie powiadomił rodziców dziewczynki, bo zabraniało mu tego prawo o ochronie tajemnicy pacjentów. Matka Melissy wszczęła kampanię, której celem miała być zmiana ustawy i dopuszczenie rodziców do medycznej historii ich nieletnich dzieci. W 2006 roku Sąd Najwyższy ostatecznie orzekł, że lekarze nie mają prawa powiadamiać rodziców, że ich córka jest w ciąży lub planuje aborcję.

Życie i liczby

138 milionów funtów – tyle wydano na program zapobiegania nastoletnim ciążom. Zrealizowane założenia programu to zwiększenie ilości godzin wychowania seksualnego w szkołach oraz zapewnienie dzieciom lepszego dostępu do darmowej antykoncepcji, czyli rozdawanie w szkołach prezerwatyw.

15 procent – o tyle rząd stworzony przez Partię Pracy zobowiązał się zredukować liczbę ciąż wśród nastolatek, które nie skończyły jeszcze 18 lat.

39 tysięcy – tyle nastolatek zaszło w ciążę w 2006 roku. O 4 tysiące więcej niż 10 lat wcześniej.

1985 – od tego roku lekarze mogą przepisywać środki antykoncepcyjne dziewczynkom poniżej 16 roku życia bez powiadamiania ich rodziców.

13 – od 2002 roku, jeśli dziewczynka, która zgłasza się do kliniki udzielającej porad seksualnych ma mniej niż 13 lat i wiadomo, że uprawia sex, obsługa powinna powiadomić policję. Przepis ten jest powszechnie ignorowany, z troski o dobro pacjentek.

Problem z głowy

W sezonie ogórkowym brytyjską prasę brukową wypełniają dramatyczne historie o nastolatkach. Takie, jak historia Lucy Lanelly, którą opisuje Daily Mail. Dzisiejsza 18-latka w wieku 16 lat miała już cztery zabiegi przerwania ciąży za sobą. Pierwszą aborcję wykonała, gdy miała zaledwie 12 lat. Nie czuła poczucia winy, może trochę, bo zawiodła swoją mamę. Pamięta tylko wstyd i spojrzenia pełne dezaprobaty, kiedy pielęgniarki w prywatnej klinice dowiedziały się, ile lat ma pacjentka. Lucy nie bała się operacji, cieszyła się, że problem zostanie szybko rozwiązany. Z tego pierwszego razu pamięta ogromne uczucie ulgi. Mogła szybko zapomnieć, że kiedykolwiek była w ciąży i wrócić do szkoły. “Problem” przydarzył się Lucy jeszcze trzy razy, zanim doszła do 16 roku życia. Średnio wychodzi jedna aborcja na rok. O dwie pierwsze zatroszczyła się matka dziewczynki, kolejną zajęła się babcia, a ostatnią Lucy przeprowadziła sama, bez informowania kogokolwiek z rodziny. Mówi, że za każdym razem podjęła właściwą decyzję. Takich nastolatek, jak Lucy jest w Wielkiej Brytanii coraz więcej. Każdego roku ponad 1000 dziewcząt przerywa ciążę, 20 procent z nich nie skończyło jeszcze 14 lat. 82 nastolatki usunęły w 2006 roku trzecią ciążę.

Gdzie jest haczyk?

Wydawałoby się, że przy tak rozwiniętej edukacji seksualnych i łatwym dostępie do wszelkich – w dodatku darmowych – środków antykoncepcyjnych Wielka Brytania nie powinna mieć żadnych problemów z niechcianymi ciążami. A jednak Brytyjki – nie tylko nastolatki – zachodzą w ciążę niemal masowo i masowo się jej pozbywają. W europejskich statystykach aborcyjnych Anglia i Walia zajmują drugie miejsce, zaraz po Francji. Metoda uświadamiania i ułatwiania najwyraźniej się nie sprawdza. Czyżby przyszedł czas na przeorganizowanie brytyjskiego systemu wartości?

źródło: londyn.gazeta.pl

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Zdjęcia spod spódnicy (0)
• Wielka Brytania: “Lekcje seksu” dla pięciolatków (0)
• Polki na Wyspach dokonują 10 tys. aborcji rocznie (0)
• Niebezpieczny pocałunek (0)
• Aborcja za aborcją (0)

Lista planów emigranta, który zaczyna nowe życie w Wielkiej Brytanii, jest zazwyczaj długa: podszkolić język, zdobyć nowe kwalifikacje, podreperować budżet. Rzadko kiedy wyjeżdża z myślą o znalezieniu życiowego partnera. Tymczasem polsko-brytyjska historia miłosna ma już ponad pół wieku, a emigranci i emigrantki z Polski z powodzeniem od ponad 50 lat zakładają rodziny z Wyspiarzami.

Jak tłumaczy polska psycholog praktykująca w Londynie Katarzyna Wawer-Dziedziak, związek z człowiekiem z innego kraju, to duże wyzwanie. – Często wymaga ono prawdziwego aktu odwagi – stwierdza.

Tej ostatniej Polakom chyba nigdy jednak nie brakowało. Na brak męstwa nie narzekali m.in. polscy żołnierze, którzy przybyli na Wyspy z Armią generała Andersa konstytuując pierwszą falę polskiej emigracji.

Lata 40. – Żołnierskie uczucia

Zaraz po wojnie Polacy trzymali się razem, a polscy żołnierze za żony chcieli tylko Polki. – Ci, którzy byli żonaci ściągali na Wyspy swoje żony, a potem one sprowadzały swoje koleżanki dla znajomych męża, którzy byli kawalerami – opowiada Jan Jankowski, weteran, który przybył do Anglii pod koniec lat 40. – Dochodziło także do ślubów polskich żołnierzy z Irlandkami czy Włoszkami, bo tylko one były wówczas praktykującymi katoliczkami w protestanckiej Anglii – dodaje.

Ślub z obcokrajowcem, choć na obcej ziemi, należał jednak do rzadkości wśród polskiej emigracji. Takim wyjątkiem był m.in. ślub rodziców Maureen Smojkis. Jej ojciec pochodził ze wschodniej Polski. Jak w przypadku wielu polskich weteranów całe życie był zagorzałym patriotą. Po przybyciu do Anglii wybranką jego serca została jednak nie Polka, ale Angielka. Rodziców Maureen nie ma już na świecie, ale ich córka jest przekonana, że ich polsko-brytyjski związek był bardzo udany. – Efektem tej miłości jestem ja i siedmioro mojego rodzeństwa – mówi.

Jak tłumaczą specjaliści z towarzyskiego portalu 2 as 1, trzeba dużo pracować nad udanym związkiem z obcokrajowcem. Tym bardziej że pewnych różnic, jak choćby w gustach kulinarnych, muzycznych czy wreszcie w akcencie nie da się uniknąć. Główną zasadą mieszanych związków powinny być zatem respekt i tolerancja, rozciągające się na dużo większe obszary niż w przypadku partnerów z tego samego kraju. W związku z cudzoziemcem często trzeba zaakceptować to, że został on wychowany w innej religii i tradycji.

Maria Young, która zdecydowała się na małżeństwo z Brytyjczykiem, tak właśnie musiała postąpić.

Lata 60. – Polski zestaw

Przyjazd Marii do Londynu w latach 60. miał być jedynie krótką wizytą u babci, która przeżyła zesłanie na Syberię, a potem osiedliła się w Wielkiej Brytanii. Los chciał jednak inaczej i Maria została na stałe w Londynie. Od momentu, gdy dzielny Robert Young stanął w jej obronie na przystanku autobusowym, obydwoje nie wyobrażali już sobie życia bez siebie. W początkowej fazie związku Polki z Brytyjczykiem pojawiło się jednak kilka wyzwań.

- Nie dzieliła nas bynajmniej bariera językowa, bo nauczyłam się angielskiego przed wyjazdem, ale różnice kulturowe, przede wszystkim na podłożu religijnym, bo mąż był baptystą, a ja katoliczką – opowiada Maria.

Wybierając miejsce ślubu, Maria i Robert poszli więc na kompromis. Katoliczka i baptysta przysięgli sobie miłość w Kościele anglikańskim. Na szczęście mąż Marii od samego początku był polonofilem zakochanym we wszystkim co polskie, z polską rodziną i znajomymi żony włącznie:

- Od zawsze powtarzał, że biorąc mnie za żonę nie wziął jedynie Polki, ale również wszystko polskie co ze mną związane, tzw. “Polish package”, czyli “polski zestaw”.

O tym, że Robert nie rzucał słów na wiatr poświadczyć mogą liczni Polacy goszczący u państwa Young przez ostanie 40 lat.

- Kiedyś mąż na żarty zwrócił mi uwagę, że na 52 tygodni w roku tylko 13 spędziliśmy sami, nie goszcząc w domu mojej rodziny i znajomych z Polski – wspomina Maria.

Zdaniem męża Marii, Roberta, nie liczy się skąd pochodzi druga połowa, ale to, czy ludzie są dopasowani:

- Obydwoje jesteśmy bardzo kompromisowi, otwarci i mamy to samo poczucie humoru. Dzięki temu żyjemy razem szczęśliwie już od 40 lat – podsumowuje.

Choć dla Marii wyznawanie uczuć w obcym języku nigdy nie było problemem, w wielu przypadkach to właśnie obcy język uniemożliwia udany związek z obcokrajowcem. Najlepszym przykładem może być para celebrities: Catherine Deneuve i David Bailey.

Zdaniem mediów, które pod koniec lat 60. opisywały ich sprawę rozwodową, związek francuskiej gwiazdy filmowej i brytyjskiego fotografa zakończył się niepowodzeniem właśnie z powodu bariery językowej. Autor nieautoryzowanej biografii aktorki, Bernard Violet, odkrył, że w czasie 7-letniego związku para prawie nigdy nie miała sobie nic do powiedzenia. 69-letni Brytyjczyk nigdy nie nauczył się francuskiego, a 62-letnia Deneuve zazwyczaj była zbyt zmęczona, by mówić po angielsku.

Lata 80. – Tu rządzi kobieta

Sposób na męża cudzoziemca doskonale opanowała również Halina. Jej małżeństwo z Anglikiem, Glenem Parkes, wydaje się być perfekcyjne. I nic dziwnego, bo na drzwiach domu państwa Parkes wisi tabliczka z angielskim napisem: “W tym domu rządzi kobieta”.

Read the rest of this entry »

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Wracajcie, ale… uważajcie! (0)
• Spis tematów niewygodnych (0)
• Komedie romantyczne niszczą miłość (0)
• Kolejny film o Polakach w UK – znowu będzie hit? (0)
• Beztroskie lata na emigracji? (0)

Wyznawca Islamu oskarżył pracodawcę o dyskryminację, bo szef magazynu poprosił go o przeniesienie skrzynek z alkoholem – pisze “Daily Telegraph”.

Mohammed Ahmed pracował w Tesco w Lichfield do września ubiegłego roku. Do jego obowiązków należało między innymi transportowanie różnych produktów na wózku widłowym. Pochodzący z Arabii Saudyjskiej 32-latek zeznał przed sądem, że gdy zaczynał pracę, nie poinformowano go, że wśród produktów przeznaczonych do transportu znajdzie się alkohol. Według mężczyzny, przenoszenie skrzynek z alkoholem kłóci się z zasadami Islamu, których przestrzega na co dzień.

Konflikt ujrzał światło dzienne przed ubiegłorocznymi świętami Bożego Narodzenia, kiedy to do sklepu dostarczono większą niż zwykle ilość alkoholu. Ahmed, który przeprowadził się do Derby w 2006 roku, w lutym złożył oficjalną skargę na swojego przełożonego, jednak twierdzi, że w rezultacie dyskryminacja, której doświadczał tylko się pogłębiła. Po ośmiu miesiącach pracy muzułmanin zrezygnował z posady w ramach protestu.

Mężczyzna zeznał przed sądem w Birmingham: “Moja religia nie pozwala mi na zajmowanie się alkoholem. W Wielkiej Brytanii obowiązuje prawo równości, które powinno chronić mnie i moje przekonania”. Według przedstawicieli Tesco pracownik został uświadomiony, kiedy podejmował pracę, że do jego obowiązków będzie należało transportowanie alkoholu. Rzecznik supermarketu twierdzi, że pracodawca w akcie dobrej woli zrobił wszystko, żeby zapewnić muzułmaninowi alternatywne zajęcie.

Rozstrzygająca decyzja sądu zostanie ujawniona w następnym tygodniu.

źródło: londyn.gazeta.pl

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Liverpool: zabójstwo w imię religii (0)
• Wyszkoleni terroryści przyjechali na Wyspy (0)
• Wypowiedział Tesco wojnę cenową i… wygrywa (0)
• Wszyscy zwalniają, a supermarkety zatrudniają (0)
• Wielka Brytania: Mułła ożenił się z 12-letnią dziewczynką (0)

Dwie trzecie młodych Brytyjczyków jest zdania, że imigracja osłabia ich poczucie narodowej tożsamości – pisze “Daily Mail”

Badanie przeprowadzone na zlecenie British Council wykazało, że 60 proc. obywateli Wielkiej Brytanii w wieku od 18 do 35 lat uważa, że fala imigracji wpływa negatywnie na narodową tożsamość mieszkańców kraju. Jedna czwarta jest zdania, że imigranci odbierają Brytyjczykom pracę, a 12 proc., że są zagrożeniem dla bezpieczeństwa publicznego.

Z badania wynika również, że zaledwie 7 proc. młodych Brytyjczyków czuje się obywatelami Europy. Jednocześnie ponad połowa respondentów uważa, że przynależność Wielkiej Brytanii do Unii Europejskiej wpłynęła pozytywnie na ochronę praw obywatelskich, a zdaniem 38 proc. badanych – ma dobry wpływ na ekonomię kraju.

W badaniu wzięło udział dwa tysiące młodych ludzi. Jego wyniki zaprezentowano w przeddzień konferencji partii konserwatywnej i zaraz po tym, jak minister spraw wewnętrznych Dominic Grieve powiedział w wywiadzie udzielonym “The Guardian”, że wielokulturowość Wielkiej Brytanii pozostawia po sobie fatalną spuściznę, tworząc wypełnioną ekstremistami niszę.

źródło: londyn.gazeta.pl

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Ściśle tajne bazy wojskowe w Google Earth (0)
• Rodzina mieszkała w szóstkę w jednym pokoju (0)
• Imigranci na haju (0)
• Dom z councilu za dwa miliony funtów! (0)

Brytyjski wywiad MI6 prowadzi śledztwo dla ustalenia, w jaki sposób jeden z jego agentów utracił cyfrowy aparat fotograficzny z tajnymi danymi na temat Al-Kaidy – poinformowała we wtorek brytyjska policja.

Według bulwarowego dziennika “The Sun”, agent sprzedał aparat na internetowym portalu aukcyjnym eBay za 17 funtów. W pamięci aparatu znajdowały się nazwiska członków Al-Kaidy, odciski palców i dokumentacja ich studiów, a także zdjęcia rakietowych granatników przeciwpancernych.

Nabywca aparatu odkrył te materiały przypadkowo, podczas manipulowania z własnymi zdjęciami urlopowymi. Aparat odniósł na komisariat policji w hrabstwie Hertfordshire na północ od Londynu.

źródło: londyn.gazeta.pl

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Zdjęcia spod spódnicy (0)
• Ciąg dalszy makabrycznej sprawy: znaleziono głowę (0)
• Zwiedzanie Londynu bez wychodzenia z domu (0)
• Zjawa z twierdzy znów pozuje do zdjęć (0)
• Zgwałcona kilkanaście razy? (0)

Minimalna stawka 5,52 funta za godzinę odchodzi do lamusa. Rząd podnosi od jutra minimum, jakie musi zapłacić pracodawca o 21 pensów. Niby nic, a jednak robi różnicę – informuje Goniec.com.
Od 1 października zaczną obowiązywać nowe stawki krajowej płacy minimalnej (National Minimum Wage – NMW). Stawka wzrasta do 5,73 funta za godzinę dla pracowników w wieku 22 lat lub starszych, do 4,77 funta dla pracowników w wieku 18-21 lat i do 3,53 funta dla pracowników w wieku 16 i 17 lat.

“Krajowa płaca minimalna to niezmiernie ważne prawo wprowadzone przez ten rząd w celu ochrony najgorzej opłacanych pracowników w Zjednoczonym Królestwie przed eksploatacją. Żeby jednak ochrona ta właściwie zadziałała, ważne jest, aby pracownicy rozumieli przysługujące im prawa, a pracodawcy byli świadomi ciążących na nich obowiązków” – mówi minister stanu ds. stosunków pracowniczych Pat McFadden.
Jak szacuje resort McFadena, korzyść z podwyższonych zarobków odniesie około milion pracowników w całym Zjednoczonym Królestwie.

W celu podniesienia świadomości na temat tych podwyżek, departament ds. działalności gospodarczej (Department for Business) rozpoczyna także nową kampanię skierowaną do osób pochodzących z krajów Europy Środkowo-Wschodniej, które mieszkają i pracują w Wielkiej Brytanii.

Kampania ta jest kontynuacją zeszłorocznej akcji, w wyniku której liczba telefonów od pracowników z tej części Europy na poufną infolinię o krajowej płacy minimalnej wzrosła o 400 proc.

Celem kampanii jest poinformowanie pracowników, którzy mogą nie być świadomi przysługujących im praw pracowniczych w Zjednoczonym Królestwie, o tym jaka zapłata przysługuje im za wykonywaną pracę.

Nowa kampania ma zachęcić pracowników do sprawdzenia, czy ich zarobki zostały dostosowane do nowych stawek, tak aby dostawali taką zapłatę, do jakiej mają prawo.

Dla osób, które podejrzewają, że ich pensja jest znacznie niższa niż krajowa płaca minimalna, dostępna jest pomoc. Pracownicy mogą zadzwonić na poufną infolinię pod numer telefonu 0845 6000 678 i tam porozmawiać z doradcą lub zgłosić skargę na pracodawcę. Porady udzielane są w ponad stu językach.

Tylko w zeszłym roku urząd HM Revenue & Customs (urząd ds. podatków i ceł) przeprowadził dochodzenia w ponad 4,1 tys. spraw związanych z krajową płacą minimalną i zabezpieczył prawie 3,9 mln funtów zaległych wynagrodzeń dla ponad 19 tys. pracowników.

żródło:Katarzyna Kopacz – Goniec Polski

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Wzrost płacy minimalnej (0)
• Zadbają o pracę dla emigrantów wracających do kraju? (0)
• Wstrząsający raport o emigracji (0)
• Wielkie zwolnienia w fabryce małych aut (0)
• UK: mniej nowych Polaków chętnych do pracy (0)

Spadająca liczba podróżnych, a co za tym idzie mniejsza konkurencja oraz wysokie opłaty nawigacyjne sprawiają, że ceny biletów rosną – pisze “Gazeta Prawna”.
Wraz ze spadkiem liczby podróżnych linie lotnicze ograniczyły liczbę połączeń z Wielką Brytanią. Na razie linie zapowiedziały, że do Polski będzie uruchomionych zaledwie dziewięć nowych połączeń. W latach ubiegłych o tej samej porze roku informowały o kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu – czytamy w “Gazecie Prawnej”.

Znaczne ograniczenie liczby połączeń do Wielkiej Brytanii spowodowało spadek konkurencji, a tym samym wzrost cen – wyjaśnia Marek Sławatyniec z agencji Aviareps, która reprezentuje m.in. linie Norwegian. Jego zdaniem za bilet lotniczy w jedną stronę do Wielkiej Brytanii czy Irlandii trzeba będzie zapłacić w sezonie zimowym o 20-30% więcej. Jego cena kształtować się będzie średnio w granicy 200 zł. Choć wciąż można trafić na okazje. Z easyJet do Londynu można polecieć już za 90 zł.

Innym ważnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się cen połączeń są tzw. opłaty nawigacyjne.

Zaplanowana na przyszły rok przez Polską Agencję Żeglugi Powietrznej opłata zniechęca do latania. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej chce, by w przyszłym roku opłaty za nawigację terminalową (obsługa samolotów przy lądowaniu czy starcie) w portach regionalnych spadły o 3,6 procenta. W Warszawie stawki miałyby wzrosnąć o ponad 10 procent.

W zeszłym roku opłaty terminalowe w niektórych polskich portach regionalnych wzrosły z poziomu 93 zł do 985 zł. PAŻP argumentował, że podwyżki wynikały z przyjęcia unijnych rozporządzeń, a wyższe opłaty są potrzebne, by finansować inwestycje w infrastrukturę nawigacyjną.

PAŻP odpiera zarzuty: – Stawki są zależne od prognozowanych operacji lotniczych. Spadają więcej tam, gdzie bardziej wzrasta ruch lotniczy – mówi przedstawiciel PAŻP.

żródło: Gazeta Prawna

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Polacy dadzą się skusić do powrotu? (0)
• IAR, PP (0)
• Anglicy się chwalą, a Polska jest lepsza (0)
• Zły Bank – zły pomysł (0)
• Zwiedzanie Londynu bez wychodzenia z domu (0)

Rząd Irlandii zastanawia się nad wykorzystaniem unijnych środków dla wsparcia imigrantów chcących dobrowolnie powrócić do kraju pochodzenia, w tym także imigrantów z nowych państw UE – informuje w poniedziałek dziennik “The Irish Independent”.

Europejski fundusz powrotu imigrantów (Return Fund) o wartości 676 mln euro na lata 2008-2013 został utworzony z myślą o pomocy imigrantom z krajów spoza UE, którzy nie uzyskali azylu bądź z uwagi na wysokie koszty życia są skłonni wrócić do ojczyzny.

Fundusz przeznaczony jest na finansowanie doradztwa, badań lekarskich, pokrycie kosztów podróży, utrzymania osób decydujących się na powrót, przygotowania do zawodu. Jako zachętę powracający imigranci mogą otrzymać gotówkę.

Według gazety irlandzkie ministerstwo sprawiedliwości bada możliwości rozciągnięcia tych uregulowań na imigrantów z krajów UE, w szczególności tych, którzy przyjechali do Irlandii po rozszerzeniu Unii 1 maja 2004 r. Największą grupą wśród nich są Polacy.

W minionych 4-5 latach rząd Irlandii z własnych środków sfinansował dobrowolny powrót ok. 1,4 tys. imigrantów. W ostatnich trzech latach na ten cel przeznaczył 2 mln euro.

Zdaniem centroprawicowego polityka z partii Fine Gael Leo Varadkara imigracja powinna być tematem publicznej debaty. W sierpniu zaproponował on, by rząd zachęcał imigrantów do powrotu, wypłacając im z góry świadczenia dla bezrobotnych za okres 6 miesięcy.

Irlandia jest pierwszym krajem strefy euro dotkniętym recesją. W II kwartale tego roku gospodarka kraju skurczyła się o 0,8 proc. w porównaniu z analogicznym okresem ub. roku przez drugi kwartał z rzędu. Deficyt budżetu spowodowany spadkiem przychodów podatkowych oceniany jest na 7 mld euro.

Popularity: unranked [?]

Warto przeczytać

• Tysiące pustych mieszkań straszą w Irlandii (0)
• Zabawa w ciuciubabkę (0)
• Wyrok dla Polaka za seksualny napad na kobietę (0)
• Większe podatki i mniejsze zasiłki (0)
• Recesja pokrzyżowała plany znanemu zespołowi (0)

Z Wysp wróciło już do domu 540 tysięcy osób z nowych krajów UE

Obywatele wschodniej Europy zaczynają wracać do swych krajów, a przemysł brytyjski już zaczyna to odczuwać.

W Rumunii rusza kampania mająca na celu ściągnięcie na powrót z Wielkiej Brytanii dziesiątków tysięcy wykwalifikowanych pracowników i studentów. Obiecuje im się, że ich długoterminowe ekonomiczne i zawodowe perspektywy mogą być lepsze w ich ojczyźnie. Ta akcja rumuńskiego rządu, w ramach której podkreśla się wysokie koszta utrzymania w Wielkiej Brytanii i spadającą wartość funta, jest pierwszą salwą w “walce o siłę roboczą”, w efekcie której firmy brytyjskie i NHS mogą w najbliższych miesiącach stracić wielu pracowników.

Polska, która ma w Zjednoczonym Królestwie ponad milion obywateli, przygotowała podobny plan zmierzający do “zawrócenia emigrantów”, i zamieszcza reklamy w angielskich i polskich gazetach zachwalające jej gospodarkę. Tym, którzy wrócą, oferowane są specjalne pożyczki.

Ion Jinga, ambasador Rumunii w Londynie mówi, że chce zachęcać swych rodaków, by z dumą pomagali w rozwoju swego kraju, zamiast przenosić się na stałe do Wielkiej Brytanii. Rumunia, gdzie w pierwszej połowie tego roku odnotowano 8-procentowy wzrost gospodarczy, cierpi na brak rąk do pracy spowodowany przez exodus pracowników, do którego doszło po przystąpieniu tego kraju do Unii Europejskiej w 2007 roku. W październiku w ambasadzie Rumunii odbędzie się konferencja dla rumuńskich studentów w Londynie, podczas której ma być mowa o korzyściach, jakie na nich czekają, gdy powrócą po studiach do ojczyzny. W Wielkiej Brytanii przebywa obecnie 50 tysięcy rumuńskich pracowników, wśród nich wielu lekarzy, pielęgniarek i robotników budowlanych, których umiejętności są obecnie bardzo potrzebne w ich kraju.

Jinga przyznaje, że wprawdzie zarobki w Wielkiej Brytanii są wyższe, ale zwraca uwagę, iż wyższe są też koszta wynajęcia mieszkania, a wartość funta spada. – Zarobki to nie wszystko – mówi. – Wspaniale jest pracować i mieszkać w Anglii, ale są też istotne powody, by stamtąd wracać. Nie możemy sobie pozwolić, by tracić nasze najlepsze umysły.

Wprawdzie Jinga twierdzi, że ściśle współpracuje z rządem brytyjskim, ale akcja Rumunii będzie przez wielu uważana za kontratak przeciwko Wielkiej Brytanii w odpowiedzi na specjalne przepisy emigracyjne, które Londyn narzucił Rumunii i Bułgarii, kiedy kraje te dołączyły do UE w styczniu 2007 roku. Obawiając się zbyt dużego napływu imigrantów, rząd Tony’ego Blaira wprowadził wówczas siedmioletni program restrykcji, na mocy których obywatele Rumunii i Bułgarii musieli starać się o stanowiska pracy w określonych sektorach, aby móc znaleźć zatrudnienie w tym kraju. Uprzednio ludzie z nowych krajów członkowskich UE mogli przyjeżdżać bez żadnych ograniczeń. Rumunia i Bułgaria czuły się pokrzywdzone. Mimo że wciąż starają się one o uchylenie tych restrykcji oraz o lepsze warunki dla tych, którzy już na Wyspach pracują, ich główne wysiłki skupiają się teraz na tym, by jak najwięcej ludzi z kwalifikacjami zatrzymać w domu.

Przemysł brytyjski już cierpi, ponieważ obywatele wschodniej Europy zaczynają wracać do swych krajów. Opublikowany niedawno raport Institute for Public Policy Research wskazuje, że 540 tysięcy przybyszy z nowych krajów członkowskich UE już wróciło. Rzecznik Federation of Small Businesses mówi: – Dla wielu firm będzie to dużym zmartwieniem, jeśli te powroty przybiorą jeszcze na sile. Pierwotnie planowano, że rumuńscy robotnicy budowlani odegrają bardzo ważną rolę przy wznoszeniu stadionu i wioski olimpijskiej na igrzyska w 2012 roku w Londynie.

Popularity: 1% [?]

Warto przeczytać

• Ugodowe stanowisko Brytanii – agresja popłaca? (0)
• Fergie ujawniła skandal i rozwścieczyła Turcję (1)
• Anglicy się chwalą, a Polska jest lepsza (0)
• Zwiedzanie Londynu bez wychodzenia z domu (0)
• Zjednoczone Królestwo narkotykową stolicą Europy (0)